SU MERIDIAN
Una pratica di consulenza basata su una partnership duratura.
Fondata a Ginevra nel 2008, Meridian è cresciuta fino a diventare una società globale di 1.400 professionisti al servizio delle istituzioni più importanti del nostro tempo.
OUR STORY
Sixteen years of building with clients, not for them.
Meridian was founded by three former managing directors who believed consulting had drifted away from real outcomes. The firm started with a single principle — every engagement should leave the client measurably stronger. That principle still shapes how we hire, how we organize, and how we measure our own success. Today we operate from twelve global hubs, serve clients in over forty countries, and remain entirely partner-owned.
WHAT WE STAND FOR
Five values. Non-negotiable.
Independence
No conflicts. No referral fees.
We give counsel that puts the
client first, always.
Rigor
Decisions of consequence
demand evidence. We bring
the analysis to back every
recommendation.
Partnership
We work shoulder to shoulder
with your teams. Herarchy
stops at the engagement
door.
Discretion
The most important
conversatices happen quietly.
We protect that trust without
exception.
Outcomes
Decks do not change
companies. We measure
ourselves by what changes
atter we leave.
LEADERSHIP
Un team dirigenziale senior responsabile per ogni cliente.
Camille Laurent
Ex responsabile della strategia europea presso una società Big Four. Guida Meridian dal 2019.
Daniel Whitfield
Ventitré anni di esperienza nella consulenza ai consigli di amministrazione nei servizi finanziari e nel private equity.
Priya Raghavan
Architetta di programmi digitali su larga scala nei mercati Asia-Pacifico ed EMEA.
PERCORSO
Traguardi raggiunti lungo il cammino.
2008
Meridian viene fondata a Ginevra da tre managing partner.
2012
I primi hub internazionali aprono a Londra e Singapore.
2016
Nasce la divisione Meridian Digital, ampliando l’attività verso la trasformazione digitale.
2020
Il team globale supera gli 800 professionisti distribuiti in 9 sedi.
2025
CULTURA
Un mestiere tramandato ogni giorno dai senior ai junior.
Assumiamo professionisti versatili con menti brillanti e forte sensibilità umana, investendo poi decenni nella loro crescita. In Meridian ogni incarico è guidato dai partner, non come eccezione ma per scelta. Le nostre persone restano perché il lavoro è significativo e i colleghi sono straordinari.